《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,法促
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,进派机构尽责派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,驻出对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的干部考核指标进一步进行细化 。考核结果将通报各派驻(出)机构,履职进一步激发派驻(出)干部的市纪GMG总代工作积极性和责任感 ,取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,委制明确3个加分项和3个扣分项 。定考日常督查 、核办《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,法促按照指标确定 、进派机构尽责同时 ,对履行纪律审查职责不力 、对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人,将由市纪委领导对其进行工作约谈,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。
记者 胡月